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QUÉ ES EL SÍNDROME DE BURNOUT

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Admin · 10 de nov de 2019 · 2 Min. de lectura

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Podrías contagiarte de esta enfermedad en tu centro de trabajo.

El burnout laboral, también denominado síndrome de quemarse en el trabajo, es un trastorno emocional vinculado con el ámbito laboral, el estrés causado por el trabajo y el estilo de vida del empleado.

Causas

El principal detonante del síndrome de burnout es el entorno laboral y las condiciones de trabajo.

El empleado que está expuesto de manera continua altos niveles de estrés, carga de trabajo excesiva, malas relaciones en el trabajo y ausencia de apoyo en su entorno, falta de formación para desempeñar las tareas, etcétera.

Síntomas

  • Sentimiento de agotamiento,  fracaso e impotencia.
  • Baja autoestima.
  • Estado permanente de nerviosismo.
  • Dificultad para concentrarse.
  • Comportamientos agresivos.
  • Dolor de cabeza.
  • Taquicardia.
  • Insomnio.
  • Bajo rendimiento.
  • Absentismo laboral.

Prevención

La prevención del síndrome debe comenzar en la empresa del empleado tienen una fuerte responsabilidad en cuanto a la prevención y afrontamiento de este tipo de enfermedades profesionales generadas por el estrés en el trabajo, sobre todo tomando en cuenta que sus empleados constituyen el capital más importante con el que cuentan.

Para ello deben mejorar la organización y proveer de herramientas necesarias para que el trabajador pueda realizar sus tareas de forma adecuada y no tenga tanta sobrecarga laboral. 

OMS

La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha reconocido oficial “síndrome de estar quemado” como enfermedad tras la ratificación de la revisión número 11 de la Clasificación Estadística Internacional de Enfermedades y Problemas de Salud Conexos (CIE-11), cuya entrada en vigor se ha fijado para el próximo 1 de enero de 2022.

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